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米乐M6:党建引领强联动金融赋能促发展——中国人民银行云南省分行“以机关带系统”取得积极成效
中国人民银行云南省分行通过“抓机关带系统、抓支部带队伍、抓党建带团建”的工作思路,为云岭央行高效履职提供坚实的政治保障。自2020年以来,中国人民银行云南省分行持续巩固深化机关支部标准化规范化建设,夯实基层党建工作根基。2024年,将“建设‘四强’党支部 促进党建与业务深度融合”纳入重点工作,以党支部建设为抓手,全面提升机关基层党建工作质量。2025年,进一步明确“以省分行机关为示范 带动提升全省人民银行系统基层党建工作质量”的工作目标,持续推动党建与业务同频共振、互促共进。
为扎实推进党建业务双融双促,中国人民银行云南省分行坚持以机关为引领,强化党建工作统筹协调,创新推出“十项措施”。通过机关各党支部至少与1至2个州(市)分行党支部“结对子”、开展1次上下联动、打造1个工作亮点或成果的“三个至少”联动机制激活基层党建活力,有效打破层级壁垒,促进党建资源共享、业务经验互鉴,让基层党组织的政治功能和组织功能得到显著增强。
目前,省分行机关党支部已与15个州(市)分行、2个县域派出机构的23个党支部“结对子”,在“结对子”联动机制的推动下,各类联学共建成效亮点纷呈。省分行国际收支处党支部联合红河州分行外汇管理科党支部、河口营管部党支部开展主题党日活动,组成党员先锋队,聚焦企业汇率风险管理的痛点难点,量身定制避险方案,成功促成6家企业办理6笔套保业务,切实打通服务实体经济“最后一公里”;机关党办党支部与怒江贡山营管部党支部开展联学共建系列活动,暖心慰问艰苦地区一线项重点工作任务清单,实现贡山县行政村银行服务点、普惠金融服务站全覆盖,引导金融机构创新推出“草果贷”“高黎贡山绿色贷”等特色信贷产品,助力生态保护与产业发展协同推进。



2025-12-16
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