一、企业文化建设背景
企业文化是企业围绕着企业生产经营管理而形成的观念的总和，是企业在生产经营实践过程形成的一种基本精神和凝聚力，包括企业的经营理念、经营宗旨、发展战略、奋斗目标以及企业员工共同的价值观念和行为准则。
二、企业文化建设的目的
1、提高公司团队的凝聚力和战斗力，推动团队的建设。
2、增强员工的满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情。
3、丰富员工工作业余生活，放松心情；打造积极、旺盛、活力的团队氛围。
三、参与对象
公司全体员工
四、活动方案组织与实施部门
公司领导以及各部门相关负责人
五、公司文化建设内容
每两个月组织一次员工生日会活动；
每两个月组织一次员工场外娱乐文体类活动；
半年度总结会；
年度总结及优秀员工表彰大会（尾牙宴）；
具体时间安排表如下:

月份	活动内容
1月份	2019年度总结及优秀员工表彰大会（尾牙宴）
2月份	1-2月份员工生日会
3月份	三七少女节及三八妇女节插花活动+自制甜品下午茶
4月份	绿色环保，骑行一夏+3-4月份员工生日会
5月份	5-6月份员工生日会+母亲节活动
6月份	2020年半年度总结及优秀员工表彰会（聚餐）+父亲节活动
7月份	海边烧烤，享受海浪沙滩
8月份	7-8月份员工生日会
9月份	9-10月份员工生日会+释放激情，户外爬山活动
10月份	中秋博饼活动
11月份	团队户外拓展
12月份	平安圣诞+11-12月份员工生日会